Cumul emploi-retraite : des règles plus restrictives dès janvier 2027
9 juin 2026 · Source : ToutSurMesFinances / Service-public.gouv.fr
> ℹ️ Principalement applicable aux retraités du régime général et de l'AGIRC-ARRCO (anciens salariés du privé). Les travailleurs indépendants, artisans et professions libérales (SSI, CIPAV…) dépendent de régimes spécifiques dont les règles de cumul peuvent différer.
Si vous envisagez de continuer à travailler après votre départ en retraite, les règles vont changer en profondeur à partir du 1er janvier 2027. La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026 réforme le cumul emploi-retraite (CER).
Ce qui change
Aujourd'hui, le droit au cumul intégral dépend de votre durée de cotisation : tous vos trimestres = cumul sans limite. À partir du 1er janvier 2027, c'est votre âge de départ qui fait foi.
| Âge de départ | Règles à partir du 1er janvier 2027 |
|---|---|
| Avant l'âge légal (62-64 ans selon année de naissance) | Revenus d'activité intégralement déduits de la pension. Travailler ne rapporte rien de plus. |
| Entre l'âge légal et 67 ans | Cumul possible, mais limité à 7 000 €/an de revenus. Au-delà, 50 % de l'excédent est déduit. |
| À partir de 67 ans | Cumul intégral sans plafond + les nouvelles cotisations ouvrent de nouveaux droits à pension. |
Ce que ça signifie pour vous
Si vous partez avant le 1er janvier 2027, les nouvelles règles ne vous concernent pas.
Si vous approchez de la retraite et envisagiez de travailler après, la date de départ mérite réflexion. Partir en 2026 peut s'avérer plus avantageux. Déposez votre demande au moins 4 mois avant la date souhaitée.
Si vous visez le cumul sans contrainte, le cap des 67 ans devient le sésame : cumul sans plafond + nouvelles cotisations ouvrant de nouveaux droits à une seconde pension.